岗位职责:1、根据公司各个阶段的经营计划,统筹管理公司后勤服务工作; 2、调查、研究公司管理情况并提出处理意见或合理化建议,供上级决策,作好上级的参谋、助手; 3、负责公司重要客人、机关单位和客户单位的接待工作;4、政府关系、公共关系的建立、维护;5、统筹负责公司重要档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作; 6、负责制定、落实办公室工作计划和部门内部管理,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。任职资格:1、本科以上学历,行政管理或相关专业;2、五年以上办公室、行政等方面的管理工作经验; 3、优秀的写作技能、方案和活动的策划能力、良好的人际沟通表达、组织协调和管理能力、具备优秀的问题分析和解决能力,以及良好的外联公关能力; 4、稳重、踏实、勤勉、敬业、具备较强的亲和力、较强的工作责任心和团队合作意识。5、中共党员优先。